Friends skapar vänner

I dag kommer jag till en julpyntad skola. Eleverna i friendsgruppen har satt upp en massa pepparkakshjärtan och gubbar och gummor med fina budskap på. Ex ”var mot andra som du vill att de ska vara mot dig”. Fantastiskt fint! Tack alla ni i friendsgruppen för att ni gjorde min, och andras måndagmorgon så fin!

En bra skola= bra lärare

Tycker många. Jag håller med, även om jag värdesätter hela vårt elevhälso- och adminteam också!

Och hur får man de bästa lärarna till sin skola?

• En liten personlig skola. Varje lärare är unikt värdefull. Det blir väldigt meningsfullt om man känner detta. Vi skapar en liten unik skola. Den ultimata arbetsplatsen för både eleverna och för oss som jobbar här. Det lockar.
• Genom att erbjuda den bästa arbetsplatsen. Här har lärarna loven kvar. Vilket gör att väldigt många lärare på skolor, där de har ”vanligt” femveckorssemester vill börja jobba här i stället.
• Genom att vara icke vinstdrivande- högre lön och mer resurser till verksamheten. Och samtidigt en friskola- som snabbt vill skapa en bättre skola än ”den gamla vanliga”.

Våra lärare:

• 14 års undervisningserfarenhet i snitt
• 94% behöriga (och den som inte är det går på lärarhögskolan, vid sidan om jobbet som lärare).
• 4,2 på kursutvärderingar (1-5)
• 95% nöjda elever när det gäller trivsel och nöjdhet med utbildningen
• Engelsklärare från england, tysklärare från tyskland, fransklärare från Frankrike, spansklärare från Argentina.
• 43 år unga i snitt.

Ett gäng jag jag känner mig mycket trygg med och känner stolthet över.

(Nästan) slutsålt på mässan!

Stort intresse för Påhlmansmontern på gymnasiemässan som var nu i helgen. Vi blev lite oroliga ett tag, att broschyrerna skulle ta slut, men det klarade sig. Det känns bra att få bekräftelse på att vår blandning av både ”hårda”- (business) och ”mjuka” frågor är något som intresserar och engagerar. Exempel på detta är de aktuella vårdskandalerna I Stockholm. Man tjänar pengar på äldreboende, men man hade inte haft tillräckligt koll på humanistiska värden i verksamheten. Bra business i framtiden är att se till att det blir bra för människor och miljö.

Meningsfullhet ger motivation – 36 000 kr till Röda Korset och till människor i Afrika

Vi samverkar med Röda Korset. I olika aktiviteter får eleverna lära sig saker samtidigt som de får möjlighet att här och nu vara med och påverka sin omvärld. Det ger meningsfullhet och motivation till skolarbetet. Och kul har vi haft!

Röda Korset var först på skolan och föreläste om svältkatastrofen på Afrikas horn. Fruktansvärda fakta, men samtidigt hoppingivande att vi faktiskt kan göra något åt det hela. Senare på dagen fick eleverna i smågrupper gå ut på stan och ”skramla med bössorna”. Över 36 000 kr fick vi in! Sen återkopplar vi till dagen och vad som händer i Afrika i olika ämnen under terminens gång.

Tack alla våra engagerade elever och lärare. Och tack Röda Korset!